挖貝網(wǎng) 9月21日消息，自2017年12月分層新規(guī)實施后，“持證”董秘成為新三板創(chuàng)新層企業(yè)的必選項，同時也成了保層企業(yè)的維持條件。

　　近日，新三板創(chuàng)新層公司中云創(chuàng)(831776)被主辦券商爆出前任董秘已經(jīng)辭職兩個多月，而公司目前仍未找到繼任者。

　　公告顯示，中云創(chuàng)董事會于2018年7月19日收到董事、財務負責人、董事會秘書郭曉煥遞交的辭職報告，郭曉煥因個人原因申請辭去公司董事、財務負責人、董事會秘書職務。

　　中云創(chuàng)稱，郭曉煥的辭職導致公司董事會成員人數(shù)低于法定最低人數(shù)，公司將盡快完成董事不選工作。同時，在公司聘任新的董事會秘書之前，董事會秘書職責暫由公司董事長兼總經(jīng)理石燦先生代為行使。

　　一個月后的8月20日，中云創(chuàng)董事會在公司第二屆董事會第三次會議提名康自成為公司董事，任職期限至第二屆董事會屆滿為止;同時任命姜長蛟為公司財務負責人，任職期限自本次董事會審議通過之日起。

　　財務負責人、董事都已經(jīng)找到繼任者，那么作為創(chuàng)新層企業(yè)必要條件的“持證”董秘呢?

　　根據(jù)股轉2017年12月22日發(fā)布的《全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)掛牌公司分層管理辦法》第十二條第三項規(guī)定，創(chuàng)新層掛牌公司不符合創(chuàng)新層公司治理要求且持續(xù)時間達到3個月以上的，自該情形認定之日起20個轉讓日內直接調整至基礎層。

　　挖貝網(wǎng)注意到，截止目前距離中云創(chuàng)前任董秘辭職已經(jīng)過去了兩個多月，若其不能在一個月內找到董秘的繼任人選，該公司的創(chuàng)新層頭銜難保。

　　主辦券商廣州證券坦言，若公司上述情形持續(xù)時間達3 個月以上，則存在自該情形認定之日起20個轉讓日內直接由創(chuàng)新層調整至基礎層的風險。