日前，北森宣布完成B輪融資，經緯、紅杉聯(lián)合為其注資千萬美金，成為中國人才管理領域最大一筆融資。經緯創(chuàng)投和紅杉資本以其敏銳的眼光顯赫投資界，Apple、科銳國際、oracle、Google 等品牌都借助他們的投資迅速成長為行業(yè)標桿。北森 CEO紀偉國表示：“此次獲得國際風投垂青，北森招聘管理軟件功不可沒!”

　　三大核心優(yōu)勢引頂級投資商垂青

　　北森公司成立于2002年，現(xiàn)有員工500人，是中國最大的人才管理軟件提供商，2010年，北森推出了國內第一個人才管理云計算平臺 iTalent。其人才測評及招聘管理系統(tǒng)在行業(yè)內獨占鰲頭，客戶包括中糧集團、蒙牛、支付寶、京東等3500家國內外大型知名企業(yè)。

　　北森招聘管理系統(tǒng)于2010年正式推出，迅速獲得數(shù)百家大中型客戶的認可，現(xiàn)年處理簡歷量已超過1000萬份，相當于一家招聘網站的簡歷量。

　　北森在2010年獲得A輪上千萬元注資，時隔兩年B輪融資又順利到賬。行業(yè)前景是資本市場加大投入的先決條件。對此，經緯創(chuàng)投合伙人左凌燁表示：“經緯創(chuàng)投對于人力資源服務和招聘行業(yè)的關注由來已久，一直在尋找具備創(chuàng)新能力和發(fā)展后勁的行業(yè)翹楚企業(yè)。北森既有人才測評領域的深厚積淀和領先地位，又在2010年推出了基于 SaaS 的新型招聘服務系統(tǒng)，后續(xù)的發(fā)展十分讓人期待。”而紅杉資本中國基金合伙人計越表示：“隨著企業(yè)越來越注重內部管理效率的提高， 招聘管理軟件市場迎來快速發(fā)展階段。我們很高興有機會投資該領域內的領先企業(yè)北森。”

　　在此次融資過程中，北森招聘管理系統(tǒng)以領先于其他競爭對手的三大核心優(yōu)勢，深得經緯創(chuàng)投和紅杉資本的青睞：

　　一定位清晰，只針對大中型企業(yè)。與行業(yè)伙伴相比，只有北森招聘管理系統(tǒng)是針對大中型企業(yè)研發(fā)的。在人才市場，80%的人才正在被20%的大型企業(yè)招入麾下，而大中型企業(yè)在招聘中困擾頗多，比如碎片式招聘管理模式、公司管控難度大、招聘量大、各部門協(xié)作難以推動等。北森招聘管理系統(tǒng)從這些問題入手，幫企業(yè)完成招聘全流程的科學管控。

　　二、全新體驗，靈活配置易學易用。基于 SaaS 模式開發(fā)的北森招聘管理系統(tǒng)，不僅易學易實施，降低了客戶學習、使用成本，性能更加高效、不宕機，并且多移動終端設計，可以24小時隨時隨地訪問。同時系統(tǒng)具備高度的配置靈活性和操作靈活性，可以滿足企業(yè)不同架構、不同地域、不同部門、不同時期、不同流程下的招聘需求。

　　三、整合測評，不僅僅是軟件。北森將自己廣受認可的測評產品整合到招聘系統(tǒng)中，使招聘系統(tǒng)如虎添翼，讓企業(yè)能夠更精準的識別人才。在行業(yè)中，只有北森招聘系統(tǒng)內嵌素質模型，整合人才測評工具，并輔助咨詢服務，讓企業(yè)在招聘中能更科學高效的甄選人才。

　　兩個月搞定風投的戲劇性融資

　　據(jù)介紹，此次融資資金將主要投入招聘管理系統(tǒng)的研發(fā)與服務升級中，更進一步打造一流產品的同時，北森去年打造的國內第一支 CSM 客戶成功經理團隊將繼續(xù)擴張，為客戶提供貼身管家式服務，讓客戶“會用軟件”、“用好軟件”。

　　對于融到的資金的用途，紀偉國表示，將主要用于產品研發(fā)上。“從成立的那一天開始，我們盈利狀況一直很好，尤其近5年來，公司業(yè)績以每年100%的速度增長。有些公司融資是為了解決生存問題，而北森是為了進一步拉大與同類產品的差距。”

　　“這次融資頗具戲劇性!”紀偉國說，“當時，北森一位顧問拜訪經緯希望介紹我們的招聘管理系統(tǒng)，對方詢問了我們的客戶、增長率等信息，一周后約我見面，表示希望進一步了解公司情況。兩個月后，千萬美金已經打到北森賬戶里了。”